Ingénieur industriel / Fabrication

Vos responsabilités :

• Analyser les processus et systèmes existants et identifier les domaines à améliorer.
• Concevoir et optimiser les schémas de production, les équipements et les flux de travail.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour garantir l'efficacité des opérations de production.
• Dépanner les équipements et les processus inefficaces.
• Soutenir le département de production au quotidien.
• Améliorer, normaliser et mettre à jour les méthodes de travail.
• Mener des études pour déterminer la charge de travail du personnel et de l'équipement de l'usine et, si nécessaire, réorganiser les tâches afin de maximiser l'efficacité de la production ;
• Diriger, gérer et participer à des activités et des projets d'amélioration continue et superviser leur mise en œuvre.
• Jouer un rôle actif dans les projets d'amélioration continue (PVA, 5S, Kanban, Kaizen) et mettre en œuvre les solutions trouvées.
• Réaliser des études techniques (analyse du flux de travail, étude du temps et du mouvement, chaîne de valeur, équilibrage de la ligne de production, plan de gestion, etc.
• Participer aux études de faisabilité de la production (identifier les sources de différences de coûts).
• Mettre à jour les plans des bâtiments (usine).
• Offrir un soutien technique au département de production, définir les besoins en matière d'outillage et de stockage.
• Soutenir la mise en œuvre de nouveaux produits.
• Créer et mettre en œuvre l'agencement et l'installation des équipements et des cellules de travail.
• Effectuer d'autres tâches selon les besoins.

Formation et expérience requises :

• Diplôme universitaire en génie industriel ou mécanique.
• Minimum de 5 ans d'expérience à un poste similaire dans un environnement de production.

Qualifications et compétences requises :

• Connaissance approfondie des processus de fabrication, des matériaux et de la conception des produits et des processus.
• Connaissance approfondie des équipements industriels, y compris la robotique, les machines à commande numérique et d'autres systèmes mécaniques.
• Solide expérience en ingénierie mécanique avec une compréhension approfondie des systèmes mécaniques.
• Maîtrise de Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, logiciel 3D et ERP / MRP.
• Solid Work / AutoCad un atout.
• Solides compétences interpersonnelles et de communication avec la capacité de transmettre des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de schémas et de dessins techniques.
• Excellentes compétences analytiques en matière de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Capacité à travailler de manière indépendante et à collaborer efficacement au sein d'une équipe.
• Sens aigu de l'organisation et du détail.
• Souci du détail, sens des priorités et capacité à travailler sous pression.
• Solide connaissance des techniques et méthodologies d'optimisation des processus
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Nous sommes ravis de votre contribution à notre équipe, mais nous voulons que vous soyez enthousiasmés par ce que nous pouvons faire pour vous. Voici quelques-uns des principaux avantages que nous offrons à nos employés :

• Programmes de reconnaissance pour les employés
• Horaires flexibles (le cas échéant)
• Une salle de gym réservée aux employés
• Une cafétéria subventionnée
• Un accès rapide aux transports publics
• Stationnement gratuit sur place
• Activités sociales subventionnées par l'employeur
• Fourniture d'équipements de protection individuelle

NOS GENS RAYONNENT

Le fil conducteur de chacun de nos services est constitué de personnes comme vous. Des gens de tous les domaines qui apportent leur propre lumière, leur propre individualité et leur passion pour briller aux côtés de leurs collègues.

Chez Lumenpulse, votre talent sera reconnu. Lumenpulse n'est pas seulement un chef de file dans la conception et fabrication de solutions d'éclairage D.E.L. pour des applications commerciales, institutionnelles et architecturales ; c'est aussi un employeur qui offre la croissance, la stabilité, la reconnaissance et des avantages hautement compétitifs à ses employés.

Fondée en 2006, Lumenpulse est rapidement devenue un leader du secteur, à la pointe de l'innovation, des technologies propriétaires et des conceptions de classe mondiale. Mais Lumenpulse est tout aussi connue pour son personnel. Lumenpulse compte plus de 500 employés dans le monde entier, avec un siège social à Longueuil, au Canada, un bureau de vente à Boston, aux États-Unis, et des bureaux à Chicago, aux États-Unis, à Vancouver, au Canada, et à Florence, en Italie. Nous avons la chance d'avoir sous notre bannière certains des experts les plus renommés dans leur domaine, et nous souhaitons que vous fassiez partie de notre équipe.

ÉCLAIRER VOTRE AVENIR

Lumenpulse a des projets dans le monde entier, de Boston à Christchurch, en Nouvelle-Zélande. Notre personnel développe des produits qui ont été reconnus par l'industrie, notamment plusieurs prix d'innovation de produit (PIA), des prix de conception Next Generation Luminaires, des prix de conception de produit Red Dot et des prix d'innovation Lightfair.

Cela signifie que nous reconnaissons ce que font nos gens. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, avec une assurance maladie, dentaire, de la vue et d'invalidité de longue durée, un programme d'aide aux employés (PAE), des horaires flexibles et des cotisations à un régime de retraite. Le mentorat et la formation en cours d'emploi sont importants pour nous, nous voulons que vous vous épanouissiez.

Longueuil