Gestionnaire de projets

Vos responsabilités

• Évaluer et planifier les projets:
  • Évaluer et planifier les projets, du haut niveau au séquençage détaillé des tâches;
  • Élaborer des calendriers afin de garantir l'enchaînement correct des différentes étapes et de permettre aux parties prenantes de comprendre le chemin critique;
  • Identifier les possibilités d'adapter et de mettre à jour le plan de projet tout au long des phases de développement;
  • Veiller à ce que le projet soit correctement archivé une fois terminé.
• Diriger l'exécution du projet :
  • Diriger l'équipe pour atteindre les buts et objectifs de chaque projet;
  • Soutenir l'équipe en impliquant les bonnes parties prenantes au bon moment;
  • Veiller à ce que les projets soient documentés conformément à nos processus et à ce que tous les livrables soient exécutés avec le niveau de qualité attendu;
  • Élaborer des plans de communication efficaces pour chaque projet, qui permettent aux parties prenantes de partager régulièrement les progrès, les connaissances, les défis et l'expertise;
  • En collaboration avec les équipes de projet, veiller à ce que les risques soient clairement identifiés, quantifiés, communiqués, traités et documentés.
• Rendre compte et informer sur les éléments de mesure clés du projet : devis de projet, temps, coûts.
  • Définir les étapes du projet pour que les membres de l'équipe aient des objectifs clairs à court terme;
  • Diriger les réunions de mise à jour des projets, gérer la documentation relative à l'état d'avancement;
  • Donner à chaque partie prenante le niveau de détail dont elle a besoin concernant l'avancement du projet et les tâches;
  • Comprendre et mesurer les indicateurs de performance clés relatifs au développement de nouveaux produits.

Formation + expérience requises

• Diplôme en ingénierie, design industriel ou diplôme équivalent;
• 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement industriel, manufacturier, assemblage;
• Une expérience dans le développement de nouveaux produits (atout);
• Une certification en gestion de projet (atout);
• Expérience et connaissance de l'industrie de l'éclairage LED (atout).

Qualifications requises

• Excellentes aptitudes communicationnelles.
• Bilinguisme essentiel (français et anglais parlés et écrits), car le titulaire du poste sera amené à interagir quotidiennement avec des collègues, clients et partenaires à l'international et qui ne parlent pas français.
• Faire preuve d'un sens aigu des responsabilités.
• Capacité à gérer rapidement les changements ainsi qu'à accompagner les gens à travers les étapes.
• Excellentes capacités d'organisation.

Nous sommes ravis de votre contribution à notre équipe, mais nous voulons que vous soyez enthousiasmés par ce que nous pouvons faire pour vous. Voici quelques-uns des principaux avantages que nous offrons à nos employés :

• Programmes de reconnaissance pour les employés
• Horaires flexibles (le cas échéant)
• Une salle de gym réservée aux employés
• Une cafétéria subventionnée
• Un accès rapide aux transports publics
• Stationnement gratuit sur place
• Activités sociales subventionnées par l'employeur
• Fourniture d'équipements de protection individuelle

NOS GENS RAYONNENT

Le fil conducteur de chacun de nos services est constitué de personnes comme vous. Des gens de tous les domaines
qui apportent leur propre lumière, leur propre individualité et leur passion pour briller aux côtés de leurs collègues.

Chez Lumenpulse, votre talent sera reconnu. Lumenpulse n'est pas seulement un chef de file dans la conception et fabrication de solutions d'éclairage D.E.L. pour des applications commerciales, institutionnelles et architecturales ;
c'est aussi un employeur qui offre la croissance, la stabilité, la reconnaissance et des avantages hautement compétitifs
à ses employés.

Fondée en 2006, Lumenpulse est rapidement devenue un leader du secteur, à la pointe de l'innovation, des technologies propriétaires et des conceptions de classe mondiale. Mais Lumenpulse est tout aussi connue pour son personnel. Lumenpulse compte plus de 500 employés dans le monde entier, avec un siège social à Longueuil, au Canada, un bureau de vente à Boston, aux États-Unis, et des bureaux à Chicago, aux États-Unis, à Vancouver, au Canada, et à Florence, en Italie. Nous avons la chance d'avoir sous notre bannière certains des experts les plus renommés dans leur domaine, et nous souhaitons que vous fassiez partie de notre équipe.

ÉCLAIRER VOTRE AVENIR

Lumenpulse a des projets dans le monde entier, de Boston à Christchurch, en Nouvelle-Zélande. Notre personnel développe des produits qui ont été reconnus par l'industrie, notamment plusieurs prix d'innovation de produit (PIA), des prix de conception Next Generation Luminaires, des prix de conception de produit Red Dot et des prix d'innovation Lightfair.

Cela signifie que nous reconnaissons ce que font nos gens. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, avec une assurance maladie, dentaire, de la vue et d'invalidité de longue durée, un programme d'aide aux employés (PAE), des horaires flexibles et des cotisations à un régime de retraite. Le mentorat et la formation en cours d'emploi sont importants pour nous, nous voulons que vous vous épanouissiez

Longueuil